發展企業 奉獻社會 幸福員工
7月16日，江達公司剛剛舉辦完2023年度上半年工作總結及下半年產能提升攻堅會，500多名員工歡聚一堂，共享成功晚宴，共謀未來發展藍圖。上半年，江達公司毅然頂住市場等各方面壓力，在董事長帶領下跑出了超過同行業更加優異的成績，這一切都是江達人發奮圖強、努力拼搏的結果。江達發展的同時，沒有忘記為公司付出的員工們，在江達公司有一種文化：“公司發展，不會忘記每一位員工的辛勤付出，不會遺漏每一名員工應得到的利益。”有功同享，有難同當。隨著公司發展，盡可能的多為員工謀福利，員工在崗位環境、各種福利等方面都在不斷提升，員工們打心眼里感激公司為他們所做的一切…..
圖為：為員工發放各種降暑物品
為了應戰目前7、8月份的高溫酷暑，公司出資10多萬元購買質量最好的降溫風扇，幫助車間降溫去暑；為了做好員工防暑工作，及時訂購各種防暑冷品，進入8月份，公司又為各車間員工訂購西瓜降暑，千方百計想員工所想，解員工所需，第一時間為員工做好防暑保障。
圖為：為車間提供冰塊降溫
與此同時，公司安排各車間配齊各種防暑藥品，從冷庫購買防暑大冰塊，為車間降溫，徹底保證每一名員工的防暑安全，對于出現的突發事件，公司制訂完善的應急預案，確保每位員工萬無一失度過難耐的酷暑，戰勝酷暑是江達的責任，更是江達的承諾！
圖為：為員工發放“愛心奶”
在保證員工防暑的同時，江達公司出資為每一名員工每天發放兩包“愛心奶”，連續發放三個月，這是江達公司為了保證員工們的體力和精力充沛，又一次所做的善舉，公司的愛心舉措，得到了員工們贊賞，紛紛表示要盡其所能多為公司發展添磚加瓦。
圖為：江達健康運動評比群
要說提供物質福利是江達的一貫行為，鼓勵有氧運動則是今年提出的又一個新穎項目，公司董事長鼓勵全體員工邁開腿多運動，公司建有微信運動群，每天在群內公布人員運動情況，督促全體員工夏天多運動，“健康是一切工作的前提”，牛董在會議中經常強調。在其帶領下，江達公司員工活力四射，激情滿懷，充滿朝氣。
圖為：春季員工到青島動物園旅游
愛無需多言，多年來，江達公司奉獻社會，關愛員工的事例不勝枚舉，節日福利、員工生日蛋糕、產能提升獎、半年獎、全年獎、優秀獎、員工聚餐、旅游等等福利數不勝數，與其說這是江達公司對員工的愛，不如說員工就是江達公司最親最愛的家人，我們身在這樣有責任的公司里工作而無比自豪，這確實是所有江達人的心聲。
因為我們在江達，所以我們很幸福…..
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