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1.有部署，必有回復

　　領導給你安排工作，哪怕是很簡單的工作，給某某送個文件之類的，也要有部署、有回復。這樣，領導才會覺得，你是個可靠的人。幾乎所有領導，都不會喜歡，安排工作之后，沒有任何回音的人。

2.匯報工作說結(jié)果

　　不要告訴領導工作過程多艱辛，你多么不容易！舉重若輕的人領導最喜歡，一定要把結(jié)果給領導，結(jié)果思維是第一思維。

3.請示工作說方案

　　不要讓領導做問答題，而是要讓領導做選擇題。請示工作至少保證給領導兩個方案，并表達自己的看法。

4.總結(jié)工作說流程

　　做工作總結(jié)要描述流程，不只是先后順序邏輯清楚，還要找出流程中的關鍵點、失誤點、反思點。

5.布置工作說標準

　　工作有布置就有考核，考核就要建立工作標準，否則下屬不知道如何做，做到什么程度才是最合適的。標準既確立了規(guī)范，又劃定了工作的邊界。

6.關心下級問過程

　　關心下屬要注意聆聽他們的問題，讓其闡述越詳細越好。關心下級就是關心細節(jié)，明確讓下級感動的點和面。

7.交接工作講道德

　　把工作中形成的經(jīng)驗教訓毫不保留的交接給繼任者，把完成的與未竟的工作分類逐一交接，不要設置障礙，使其迅速進入工作角色。

8.決策前，充分表達；決策后，保留意見

　　公司內(nèi)，任何事情都是集體決策，在決策過程中，有不同的意見，可以通過各種途徑表達，只要是出于公心，出于為集體考慮，都沒有什么不妥。最終拍板之后，哪怕你有再大的意見，也要堅決保留，執(zhí)行集體決策，這是大局意識的體現(xiàn)。

 招聘崗位

自動化設備維修工程師

招聘崗位：工程師

薪資：面 議

學歷：專科及以上

招聘人數(shù)：2名

基本要求：

1、具有三年以上鑄造自動線生產(chǎn)流程工作經(jīng)驗；

2、年齡：50周歲以下；

3、具有良好思想品德，具備愛崗敬業(yè)精神；

叉車、鏟車司機

招聘崗位：司機

薪資：面 議

學歷：不限

招聘人數(shù)：4名

基本要求：

1、具有相關工作經(jīng)驗；

2、年齡：45周歲以下；

3、有駕駛執(zhí)照；

4、具有良好思想品德，具備愛崗敬業(yè)精神；

自動線噴漆、包裝工

招聘崗位：包裝

薪資：6000—15000元

學歷：不限

招聘人數(shù)：10名

基本要求：

1、年齡：45周歲以下；

2、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

3、具有良好思想品德，具備愛崗敬業(yè)精神；

聯(lián)系人：張經(jīng)理      15318652808

面試地點：

龍口市蘭高鎮(zhèn)青年科技創(chuàng)業(yè)園

龍口市江達汽車配件有限公司